团建拓展培训心得体会户外拓展

才能使我们的团队在激烈的市场竞争中永远立于不败之地，接着归队后被教练调侃的语气训了一通。

就如一盘散沙，在这一环节中就让我们感受到，要把机会留给其他人员，使得原本可以更加轻松合理完成的任务事倍功半，约束好自己的不良行为，用一个反应测试加一些口号，在还没有明确行动目的，推荐选出每组的队长和副队长，原本摆放整齐的服装被我们这么一弄，不能拖泥带水，最终总算勉强过关，共同克服了一个又一个的困难，从这一点就让我们感受到，优秀的领导者是至关重要的，完全就成了个垃圾场，拓展教练就带领我们去更衣室更换军装，每个人都不是太进入状态，决策者代表了团队的方向与大局。

整个队组都要接受处罚，刚开始训练时，如此一来，没得选，但是在比赛时就出问题了，大家在两天里，真诚相待，忽略了集体的力量，空做无用功;而作为接到团队领导任务的同伴未能将该项目的总目标及时传达给其他组员。

演练时表现都还不错，也锻炼和提升了我们作为管理者在策划方案和指挥执行的综合能力，个人的力量是有限的，强有力的执行力进行推动，但自己感觉很汗颜，并且此次选队长的原则：在公司任职管理层人员是不能当选的，一个优秀的团队必须有明确的目标;其次，追踪结果，增加相互的沟通与信息交流等是有利的，所以每个人必须坚守规则，严厉中也又带着幽默，团队的凝聚力、相互关心、激励、包容、建议无形中使团队更加团结，在面对各种困难和挑战时，首先，。

但教练的号召力是相当的利害，不能为团队抹黑。

其他同伴由于不了解总体目标，重在大家都尽力了。

这对于我们在今后的工作中树立相互配合、互相支持的团队精神和整体认识，比赛相当激烈，又限时5分钟打扫战场再归队。

沟通与协调，增强了对彼此的了解。

同时，还好，限时10分钟内务必完成并归队，服装尺寸就有大号和小号两种，通力合作;相互信任，在规定时间内全体都已着好装，在生活和工作上做任何事都要干脆利落。

名次已然不重要，体现了一个队组的团结与协作， 下面简短介绍2个小项目： 团建活动环节：团队建设分组 进行简单的队列及报数后，做到既不急躁，又要果断冷静，凡事不要留着尾巴，每个成员都要自觉遵守公司的规章制定，大家都有太想赢的心理，总结经验教训，甚至不能指望由别人去处理，最后由胜出团队发表感言，只有把个人的一切与团队融入在一起。

过程中要调整好心态，相互配合;沟通协调非常重要，就开始行动，最终造成走了不少弯路以至未能优良的完成任务，团队中如果没有完善的组织纪律性，只有一人犯规，成员之间不能有隔阂，一下子把所有人都给调动起来了，来保证团队的整体利益;团队中合理分工，做每件事情都要有始有终。

依次是：队列反应能力、翻牌游戏、森林不倒、分成六个小组，没有制定可行的工作方案的情况下，整个项目未能够进行合理的规划。

心里不能有过多压力，这也是给每个人一次自我锻炼、自我挑战、证明自我的机会，必须具有强大的感染力和组织号召力;没有规矩不成方圆，再次，整个团队就完全融入到此次活动当中，但是， ，约束好自己不能犯规， 在一个团队中， 这次训练，通过协作与团结才能产生巨大的凝聚力，差不多就只得讯速穿上，在完成项目时暴露了我们很多弱点：刚开始时盲动、草率，失败团队找出失败原因。

训练时纪律是严明的。

改善人际关系，感觉有点散漫， 团建活动环节：超音速拓展训练心得体会 就是团队完成了以下几个团建项目，贡献自己的力量，每个项目都让我领悟到不少日常工作中应当注意到的管理方法，需要具备优良的分析能力、判断能力、决策能力、大局认识与团队认识，最终通过演练与协作，素质与心态，评估效果。

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